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高管薪酬内部公平性分析法

2020-07-21 00:32

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高管薪酬问题由来已久,似乎长期无法解决。如今,促使高管薪酬改革的各方面因素已经到位:2008年的衰退、信用危机、房地产问题以

化妆品企业如何实现低成本成功招商?

2020-07-21 00:32

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盘点中国的美容化妆品市场,确实是一块充满活力的崭新土地。 然而,世界各大化妆品巨头的大举入侵,本土企业雨后春笋般的崛起,

老板不给加薪你会辞职吗?

2020-07-21 00:32

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最近有位网友向我咨询说:我的薪水是那种吃不饱饿不死的状态。平时工作太忙,基本上是那种从上班到下班没时间离开座位的那种,时

人力资源之岗位管理、绩效管理和薪酬管理的关系

2020-07-21 00:31

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做了很多人力资源管理咨询项目,几乎每个项目的内容都有岗位管理、绩效管理和薪酬管理,俗称老三样。虽然诱发客户企业导入人力资

如何打消员工对绩效的烦感

2020-07-21 00:31

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绩效管理是战略落地、企业目标实现非常有效的管理工具,但是往往由于企业内部认识不足、宣导不充分、推行方法不得当,而造成员工

绩效实施点点思考

2020-07-21 00:31

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每逢年底年初,公司人力资源部的一项重要工作即是公司的年度绩效考核实施,这不仅仅是关系到每位员工年终奖金数额的事,员工更是

企业年度福利预算执行中的实际问题与解决措施

2020-07-21 00:31

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企业年度福利预算执行中的实际问题与解决措施 谨慎对待积余 一般来讲,刚开始做福利预算工作的时候,会有一些积余,这些钱的使用

做好薪资福利工作大致有三项要求

2020-07-21 00:31

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要做好薪资福利工作大致有三项要求: 1.所有工作围绕企业的经营管理和业务效益展开 工作方向、内容、方法要与业务重点和经营战

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