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“一张表”管好员工绩效

2020-07-21 00:27

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绩效管理工具不在于完美,而在于简便易行。 1.设计表格,建立绩效管理载体设计一个EXECL表格,满足绩效管理的计划、实施、跟踪、

企业绩效管理存在的问题与对策

2020-07-21 00:27

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有效的绩效管理能够促进企业内部管理机制有序运转,实现企业各项经营管理目标,有助于提高企业的竞争力,所以应该从企业发展的战

云式薪酬:员工激励的新引擎

2020-07-21 00:27

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最近,大型民营餐饮服务企业J集团的人力资源部经理李忆如越来越觉得自己的员工都是些木头!这个行业是个完全竞争行业,几乎没有

薪资新模式:绩效薪酬靠努力赚取

2020-07-21 00:27

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绩效薪酬是一种将薪酬与特定绩效目标相联系的薪资模式,其实质是缩小薪酬结构中的固定成份,加大可变比例。 对于员工来说,好处

民工荒与效率工资理论

2020-07-21 00:27

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2005年春节过后有媒体报道:来珠三角打工的民工总数下降20-30%,导致许多工厂无法招到足够的工人,无法满足日常生产的要求。同时

管理可视化,绩效看得见

2020-07-21 00:27

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常见的现场管理有5S的五常法则或五常法,即:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE

企业如何有效地开发运用社会保障体系

2020-07-21 00:27

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企业如何有效地开发运用社会保障体系 在规定范围内根据企业效益确定具体比例 企业怎样有效地开发和运用社会保障体系,其实很简单

从经典故事学绩效管理之道

2020-07-21 00:27

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第一个故事:唐僧师徒的故事 唐僧团队是一个知名的团队,经常在讲课的时候都被作为典范来讲,但是这个团队的绩效管理似乎做得并

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