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一个HR人的弈棋之道

2020-07-20 14:33

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业余时间,我喜欢下棋,尤其在网络时代,任何时候都可以找到下棋的对象。疲惫不堪的时候,下棋的确能使人从烦躁之中获得一种镇静

以“大挪窝”破解学习“智障”

2020-07-20 14:33

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大企业强调本土化当然是必要的,但也不能绝对化;克服重土安迁的智障,对于建立学习型组织也是十分必要的。推进学习型党组织建设

团队建设:接手烂摊子不用紧张

2020-07-20 14:33

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美国得克萨斯州一家电视机厂因经营不善,管理不当,濒临倒闭。董事会决定请日本人来管,日本人接管后一连使出三招。第一招,新任

团队魂

2020-07-20 14:33

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团队一词企业界用了很久了,言必称团队成了企业中的语言习惯,因为大家都知道企业中一个人或少数人难以干成什么事,要成事大家必

心理契约视角下的外派员工管理

2020-07-20 14:33

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随着我国企业的国际化以及跨国公司对我国市场的重视,跨国外派越来越受到重视,同时,国内企业经过多年的稳定发展,进入全国化、

企业团队问题三解

2020-07-20 14:33

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一、优秀的人才招不来 、合适的人才留不住,怎么办? 人才流失的背后是企业文化的本位流失: 圣人曾说已所不欲、勿施于人,所以

刘图德谈团队文化打造策略

2020-07-20 14:33

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经常听人说,要弘扬团队文化,要发扬团队精神,但团队文化如何打造?笔者访问过很多企业的高管,他们对打造团队文化也没经验,仅

美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示

2020-07-20 14:32

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[摘要:人力资源管理,在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素,对黑箱进行解构,揭示不同管理模式的最

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