总裁班－薪资绩效

项目简介：北大标杆房地产EMBA高级总裁研修班欢迎咨询:15101616857(张老师)◆项目背景发展型房企业绩承压生存堪忧...

项目简介：金融后E董事长研修班欢迎咨询:15801288587(张老师)项目介绍传统企业如何借助金融的力量寻求转型升级，实...

项目简介：作为转型经济和新兴市场的中国，市场环境的复杂程度是世界商业史上罕见的，这给中国企业的管理者提出了...

项目简介：营销管理与创新实战（CMO）高端班欢迎咨询:15101616857(张老师)导言人类本质的交流方式只有两种----要么...

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传统福利管理工作的特点与挑战

2020-07-21 00:08

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传统福利管理工作的特点与挑战特点 1．行政工作量大比如社会保险的核算、统计和更新，像养老保险和医疗保险的台账制作，尤其是

2020-07-21 00:08

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在一家公司咨询时，老板感叹没有血性的人才----视公司的事为自已的事业的领军人物。又多次表态对人才要如何如何的要重用。只是人

2020-07-21 00:08

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作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容，它直接关系到企业人力资源管理的成

2020-07-21 00:08

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　有一个困扰几乎所有人力资源经理的难题：似乎永远也找不到一个很好的激励办法，实现绩效目标设定绩效目标达成这样一个看似非常