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为何业绩管理难见业绩?--指标的目标值设定篇

2020-07-21 00:30

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  目标是企业管理的起点或源头,管理目的是为了实现战略,而战略又是由一系列的目标构成的,最终为了实现目标,所以,管理学界

借助劳动力数据分析优化组织绩效

2020-07-21 00:30

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您是否意识到您的组织正坐在一座金矿上?金矿下尚未开发的劳动力绩效数据可以在不烦扰您工作的情况下,为您节约巨额成本。您的时

让绩效管理真正有效的路径

2020-07-21 00:30

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 一家企业集团下属若干分公司,总部主要是职能部门,如财务、人力资源和战略管理部门等。企业制定了战略目标和总体计划,接下来

中国本土制造业绩效水平远未及格

2020-07-21 00:30

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改革开放以来,中国制造业的发展非常迅速,每年几乎保持两位数的增长,总规模已经位居世界前列,在国际上以低成本制造而闻名。但

来谈谈四天半工作制的利弊

2020-07-21 00:30

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两会上,张晓梅委员建议实行四天半工作制 的提案一石激起千层浪,引起了很多人饶有兴味的讨论。 2008年8月,美国犹他州已经在全

发工资,除了钱还有什么

2020-07-21 00:30

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发工资这回事在很多老板看来,很平常也很简单,不就是发钱嘛,不存在什么技术难度,直接财务给员工点现金,或是打到员工的工资卡

薪酬与员工忠诚度无关

2020-07-21 00:30

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美国渥克信息公司最近对几千名就业者进行了一忠诚度调查,发现有70%的被调查者对当前所服务的公司满意。然而,只有30%的被调查者

员工薪资怎么定?

2020-07-21 00:30

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企业薪酬管理,也就是对经济福利激励的管理。它主要是针对人的有的欲望的满足这一价值设定的激励。任何一个人必须首先维持其生命

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