2014年12月,总裁班学员们来到长庚医院参访交流。长庚医院的建设,借鉴和发展了台湾长庚医院管理模式,建立信息管理系统,开辟了海峡两岸在医疗领域深入合作的新模式。
长庚医院副院长王仲向学员们介绍了医院的管理模式和运作架构,强调了医院之所以受关注不仅仅是医院优美舒适的环境,更在于这所医院在管理运营上的不断精益求精。并向大家传递了在理顺管理大架构、最大限度解放医生、优势科室建设等方面的诸多“秘诀”。
同学们就感兴趣的话题与之进行了长时间的交流互动,收益颇丰。
2014年12月,总裁班学员们来到长庚医院参访交流。长庚医院的建设,借鉴和发展了台湾长庚医院管理模式,建立信息管理系统,开辟了海峡两岸在医疗领域深入合作的新模式。
长庚医院副院长王仲向学员们介绍了医院的管理模式和运作架构,强调了医院之所以受关注不仅仅是医院优美舒适的环境,更在于这所医院在管理运营上的不断精益求精。并向大家传递了在理顺管理大架构、最大限度解放医生、优势科室建设等方面的诸多“秘诀”。
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