清华大学工商管理硕士认为，“儒家是与人打交道，道家是与自然打交道，佛家是与自我内心世界打交道。儒是修养，道是智慧，佛是境界。”我们每一个人都要面对三个“世界”——人与社会，人与自然，人与自我，“我们要以佛修心，以道养身，以儒治世。”
在说到国学文化的含义是，学员们自己心里也有了感悟，道德源于信仰，信仰源于文化，不论是哪个国家，其文化才是这个国家大美自信之所在，唯文化之复兴才是大国崛起的真正资本!一个民族的衰败乃至消亡，不是亡于贫穷落后，而是亡于文化，亡于道德良知的泯灭。战争的废墟可以重建，就像战后的日本，但文明的废墟永远无法复原，就像古巴比伦。
而中国传统文化中包含了很多有关公司的管理经验，诸子百家思想儒、道、法、兵等均对现代企业管理具有非常实用的指导性、借鉴性和启发性作用。他谈到，管理的本质是用人成事，领导的本质在于御人，领导的才干就是在于识人善用。企业管理首推儒家文化，儒家思想是定做人做事规则的底线文化，企业的文化建设离不开儒家思想。
工商管理硕士还根据不同阶段的管理者给出了不同的策略，对于领导者，始于识人，止于自知，用人成事，知止不败。慈不掌兵，情不立事，义不理财，善不为官。并提出了三个团结，“团结常人做成事，团结能人做大事，团结坏人不坏事，用人成事做根本”。很多人第一次听到团结坏人不坏事的说法，与坏人为敌，只能被坏事，所以说是团结坏人不坏事。
